Menurut Keith Davis kepemimpinan adalah kemampuan untuk membujuk orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Ini adalah faktor manusia yang mengikat kelompok bersama-sama memotivasi untuk mencapai tujuan.
Kepemimpinan adalah suatu proses dimana seorang eksekutif dapat mengarahkan, membimbing dan mempengaruhi perilaku dan pekerjaan orang lain untuk mencapai tujuan tertentu dalam suatu situasi tertentu. kepemimpinan adalah kemampuan yang harus dimiliki oleh manajer untuk mendorong bawahan supaya bekerja dengan percaya diri dan penuh semangat.
Kepemimpinan adalah potensi untuk mempengaruhi perilaku orang lain. Hal ini juga didefinisikan sebagai kapasitas untuk mempengaruhi kelompok untuk menuju tujuan dari kelompok atau organisasi. pemimpin dituntut untuk mengembangkan visi masa depan, dan memotivasi anggota organisasi untuk mencapai tujuan organisasi.
Karakteristik Kepemimpinan
1. Merupakan proses inter-personal di mana tugas manajer adalah mempengaruhi dan membimbing para pekerja untuk mencapai tujuan organisasi.
2. Menunjukan kualitas yang ada dalam diri seseorang yang meliputi kecerdasan, kematangan, dan kepribadian.
3. Ini adalah proses kelompok, melibatkan dua orang atau lebih.
4. Seorang pemimpin terlibat dalam pembentukan dan penyesuaian perilaku kelompok terhadap pencapai tujuan dari organisasi.
5. Kepemimpinan adalah situasi terikat. Tidak ada gaya kepemimpinan terbaik, semuanya tergantung pada situasi dan kondisi.
0 komentar:
Posting Komentar